目次

新事業進出補助金の補助率・補助上限額を従業員規模別に徹底解説

新事業の補助金申請、プロに任せませんか?

採択実績豊富な中小企業診断士・行政書士が無料で診断します

無料相談

新事業進出補助金の補助率・補助上限額の全体像

新事業進出補助金は、企業規模(中小企業 or 中堅企業)と従業員数によって補助率と補助上限額が異なります。補助下限額は一律750万円で、総事業費に換算すると最低1,500万円(中小企業の場合)以上の事業計画が必要です。

まずは全体像を俯瞰しましょう。以下の表で、自社がどの区分に該当するかを確認してください。

企業区分従業員数補助率補助上限額補助下限額
中小企業20人以下1/21,500万円750万円
中小企業21〜50人1/23,000万円750万円
中小企業51〜100人1/25,000万円750万円
中小企業101人以上1/27,000万円750万円
中堅企業規模問わず1/37,000万円〜9,000万円750万円

ポイント

従業員数は「常勤従業員」の数で判定されます。パート・アルバイトは原則カウントされませんが、社会保険加入者は含まれるケースがあります。公募要領で最新の定義を必ず確認してください。

中小企業の補助率1/2:従業員規模別の上限額を詳しく解説

中小企業は補助率が一律1/2です。つまり、補助対象経費の半額が補助金として支給されます。ただし、補助上限額は従業員数に応じて4段階に分かれています。

従業員20人以下:上限1,500万円

小規模事業者に該当する企業の区分です。上限1,500万円は新事業進出補助金の中では最も小さい枠ですが、それでも総事業費3,000万円規模の投資が可能です。

総事業費補助金額(1/2)自己負担額
1,500万円750万円(下限)750万円
2,000万円1,000万円1,000万円
3,000万円1,500万円(上限)1,500万円
4,000万円1,500万円(上限超過分は自己負担)2,500万円

飲食店や小売店など、少人数で運営している事業者でも、新しい業態への転換や新商品の開発ラインの構築などに活用できます。

従業員21〜50人:上限3,000万円

中規模の中小企業に多い区分です。3,000万円の補助を受けるには、総事業費6,000万円以上の計画が必要になります。

総事業費補助金額(1/2)自己負担額
1,500万円750万円(下限)750万円
3,000万円1,500万円1,500万円
6,000万円3,000万円(上限)3,000万円
8,000万円3,000万円(上限超過分は自己負担)5,000万円

製造業のライン増設や新たなサービス拠点の開設など、まとまった設備投資を伴う事業計画に適しています。

従業員51〜100人:上限5,000万円

一定規模以上の中小企業向けの区分で、総事業費1億円規模の投資が視野に入ります。

総事業費補助金額(1/2)自己負担額
1,500万円750万円(下限)750万円
5,000万円2,500万円2,500万円
1億円5,000万円(上限)5,000万円

工場の新設やDX投資を伴う大規模な事業転換に活用する企業が多い区分です。

従業員101人以上:上限7,000万円

中小企業の中でも最大規模の区分です。7,000万円の補助を受けるには、総事業費1億4,000万円規模の計画が必要です。

総事業費補助金額(1/2)自己負担額
1,500万円750万円(下限)750万円
7,000万円3,500万円3,500万円
1億4,000万円7,000万円(上限)7,000万円

さらに上乗せも可能

大幅賃上げ特例を活用すれば、上限7,000万円に最大2,000万円を上乗せし、9,000万円まで拡大できます。詳しくは大幅賃上げ特例の解説記事をご覧ください。

中堅企業の補助率1/3:最大9,000万円の活用法

中堅企業(資本金10億円未満で中小企業基本法の定義に該当しない企業)は補助率が1/3となります。中小企業と比較して補助率は低くなりますが、補助上限額は最大9,000万円と大型の投資にも対応しています。

総事業費補助金額(1/3)自己負担額
2,250万円750万円(下限)1,500万円
5,000万円約1,667万円約3,333万円
1億円約3,333万円約6,667万円
2億1,000万円7,000万円(上限※従業員規模による)1億4,000万円
2億7,000万円9,000万円(最大上限)1億8,000万円

注意

中堅企業の場合、補助率1/3のため自己負担が総事業費の2/3となります。1億円規模の投資であれば約6,700万円が自社負担です。金融機関との事前相談やつなぎ融資の確保を計画段階から進めておきましょう。

中堅企業の判定基準

中堅企業に該当するかどうかは、以下の基準で判定されます。

  • 中小企業基本法上の中小企業に該当しない(資本金または従業員数が基準超)
  • 資本金が10億円未満である
  • 大企業の完全子会社ではない(「みなし大企業」に該当しない)

例えば、製造業で資本金5億円・従業員500人の企業は、中小企業には該当しませんが中堅企業として申請が可能です。

新事業の補助金申請、プロに任せませんか?

採択実績豊富な中小企業診断士・行政書士が無料で診断します

無料相談

大幅賃上げ特例による上限額の上乗せ

新事業進出補助金には「大幅賃上げ特例」という制度があり、一定の賃上げ計画を策定した場合、通常の補助上限額に最大2,000万円を上乗せすることができます。

区分通常上限賃上げ上乗せ後
中小企業(20人以下)1,500万円3,500万円
中小企業(21〜50人)3,000万円5,000万円
中小企業(51〜100人)5,000万円7,000万円
中小企業(101人以上)7,000万円9,000万円
中堅企業7,000万円〜9,000万円最大1億1,000万円

賃上げ特例の詳細な要件(年率平均6%以上の賃上げ等)については、大幅賃上げ特例の完全ガイドをご確認ください。

自己負担額のシミュレーションと資金計画

補助金は後払い(精算払い)が原則であるため、事業実施中は全額を自己資金(またはつなぎ融資)で賄う必要があります。ここでは代表的な事業規模別に自己負担額をシミュレーションします。

小規模事業者の例(総事業費2,000万円)

項目金額
総事業費2,000万円
補助金額(1/2)1,000万円
自己負担額1,000万円
うち、つなぎ融資で賄う分(想定)800万円程度

補助金入金は事業完了後3〜6ヶ月後となるため、その間の資金繰りを計画に織り込んでおく必要があります。日本政策金融公庫や地方銀行の「つなぎ融資」制度を事前に確認しておきましょう。

中規模企業の例(総事業費8,000万円)

項目金額
総事業費8,000万円
補助金額(1/2、上限3,000万円の場合)3,000万円
自己負担額5,000万円
上限超過分の追加負担2,000万円

コスト最適化のヒント

総事業費が補助上限額の2倍を超える場合、超過分は全額自己負担となります。事業計画の段階で投資額を精査し、補助上限額の2倍以内に収める(または大幅賃上げ特例で上限を引き上げる)のが合理的です。

補助率・上限額でよくある疑問と落とし穴

補助率と上限額に関して、申請者がよく間違えるポイントを整理します。

  • 「補助率1/2=事業費の半分がもらえる」は条件付き:補助上限額を超えた分は自己負担。上限を意識した事業計画が重要です。
  • 「従業員数」の数え方に注意:常時使用する従業員数で判定。役員は含まない、パート・アルバイトは勤務形態により異なる。
  • 「中小企業か中堅企業か」で1,000万円以上の差:同じ3,000万円の投資でも、中小企業は1,500万円補助、中堅企業は1,000万円補助と大きな差があります。
  • 下限額750万円の壁:補助金額が750万円未満となる事業計画は申請不可。中小企業なら最低でも総事業費1,500万円以上が必要です。
  • 消費税の扱い:消費税は補助対象外です。総事業費2,000万円(税込2,200万円)の場合、補助金の計算基礎は2,000万円です。

特に注意

従業員数は「申請時点」で判定されます。採択後に従業員を増減させても補助上限額は変わりません。逆に言えば、申請前に人員計画を整理することで有利な区分を選べる可能性もあります。

無料で専門家に相談できます

中小企業診断士・行政書士が貴社の新事業計画を診断し、補助金申請をサポートします。

  • 相談・診断は完全無料
  • 新事業進出補助金の申請実績豊富
  • 最短翌日に折り返し連絡

よくある質問(FAQ)

中小企業は補助率1/2(事業費の半額)、中堅企業は1/3(事業費の3分の1)です。例えば総事業費6,000万円の場合、中小企業は3,000万円、中堅企業は2,000万円の補助となり、1,000万円の差が生じます。

原則として「常時使用する従業員」で判定されます。フルタイムの正社員は含まれます。パート・アルバイトは、社会保険に加入している場合や週の労働時間が一定以上の場合に含まれることがあります。公募要領の定義を必ず確認してください。

はい、可能です。補助上限額を超えた部分は全額自己負担となります。例えば、従業員20人以下の中小企業が総事業費5,000万円で申請した場合、補助金は上限の1,500万円で、残りの3,500万円は自己負担です。

大幅賃上げ特例は、年率平均6%以上の賃上げ計画を策定した企業に適用されます。ただし、賃上げ計画が未達の場合は上乗せ分の返還が求められるリスクがあります。無理のない賃上げ計画を前提に検討してください。

申請できません。補助金額が750万円未満となる計画は申請対象外です。中小企業(補助率1/2)の場合は総事業費1,500万円以上、中堅企業(補助率1/3)の場合は総事業費2,250万円以上の計画が最低ラインとなります。小規模な投資にはIT導入補助金や小規模事業者持続化補助金の活用をご検討ください。

新事業進出補助金は1企業につき1件の申請が原則です。ただし、1つの事業計画内に複数の投資項目(例:設備購入+システム開発+広告宣伝)を盛り込むことは可能です。関連性のある投資を一つのストーリーとしてまとめることで、審査でも高い評価を得やすくなります。

補助金は原則「後払い(精算払い)」です。補助事業の実施、完了報告、確定検査を経た後に補助金が支払われます。事業実施中の資金は自己資金または金融機関からのつなぎ融資で賄う必要があります。概算払い(一部前払い)が認められるケースもありますが、全額ではありません。

専門家チーム 新事業進出をお考えの方 無料で専門家に相談 地域・業種から探す 専門家を探す